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【摘要】: 長高集團(tuán)黨委書記、董事長馬孝武作為科技型上市公司代表,在加快新舊動能轉(zhuǎn)換推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展工作座談會上發(fā)言。
【摘要】: 在望城區(qū)國稅局、望城區(qū)地稅局聯(lián)合舉辦“春風(fēng)杯”稅收知識搶答賽上,長高集團(tuán)與聯(lián)智橋隧、華電長沙、時代物業(yè)等12家納稅信用A級企業(yè)運(yùn)用各自的稅收知識,進(jìn)行了激烈角逐。
為全面理解和掌握ISO9001:2015質(zhì)量管理體系、ISO14001:2015環(huán)境管理體系新版標(biāo)準(zhǔn)要求,順利開展2015版體系標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)證貫標(biāo)工作,提高長高集團(tuán)內(nèi)審員審核能力及體系管理的整體水平,公司邀請到湖南省機(jī)械工業(yè)質(zhì)量管理協(xié)會的老師們進(jìn)行了為期5天的培訓(xùn)。長高集團(tuán)攜長高開關(guān)、長高電氣、長高成套、長高森源、長高潤新等5家子公司部門代表和內(nèi)審員參加了此次培訓(xùn)。
【摘要】: 本次湖南長高高壓開關(guān)集團(tuán)股份公司股票期權(quán)激勵計(jì)劃對象為公司董事、高級管理人員、中層管理人員及核心業(yè)務(wù)(技術(shù))骨干。公司獨(dú)立董事、監(jiān)事不在本次股權(quán)激勵的激勵對象范圍之內(nèi):
為了切實(shí)提高員工的消防意識,真正掌握消防安全知識,增強(qiáng)職工自救互救的能力,由長高潤新開展的防止火災(zāi) 消除隱患消防演練活動于4月8日下午在寧鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)園舉行?! 〈舜蜗缹n}演練活動內(nèi)容包括:消防的基本知識、消防器材使用方法、應(yīng)急情況的處理措施,以及滅火器的使用方法?!?
新媒體時代,人人都可以成為企業(yè)品牌宣傳的活廣告,人人都有責(zé)任維護(hù)和提高公司的知名度和美譽(yù)度、新聞通訊員的主要職責(zé)就是及時傳遞信息、撰寫稿件,積極為營銷工作提供相關(guān)支持和服務(wù)……在3月23日舉行的長高集團(tuán)第一期新聞通訊員培訓(xùn)會議上,這些宣講讓與會人員深受啟發(fā)。 集團(tuán)
“不謀萬世者,不足謀一時;不謀全局者,不足謀一域”。 2018年2月1日—3日,長高集團(tuán)2018年經(jīng)營戰(zhàn)略研討會在海南三亞成功召開。集團(tuán)董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層以及各子公司高管出席。會議通過專題匯報、分組研討、座談會等方式為公司戰(zhàn)略發(fā)展積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,共同對長高集團(tuán)2018年的經(jīng)營目標(biāo)以及實(shí)施策略進(jìn)行了規(guī)劃和討論。
為營造“能者上、庸者下”的競爭氛圍,杜絕混沌度日,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),激發(fā)企業(yè)活力,公司于2018年1月25日在武漢總部開展了一次分公司負(fù)責(zé)人競聘上崗和中層干部述職活動。對公司來說,此次分公司負(fù)責(zé)人競聘和中層干部述職均屬首次,有著里程碑式的意義,對人才選拔、任用和后續(xù)培養(yǎng)有著深遠(yuǎn)影響,是公司在人力資源規(guī)范化管理方面邁出的重要一步。
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