為營(yíng)造“能者上、庸者下”的競(jìng)爭(zhēng)氛圍，杜絕混沌度日，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)企業(yè)活力，公司于2018年1月25日在武漢總部開展了一次分公司負(fù)責(zé)人競(jìng)聘上崗和中層干部述職活動(dòng)。對(duì)公司來(lái)說(shuō)，此次分公司負(fù)責(zé)人競(jìng)聘和中層干部述職均屬首次，有著里程碑式的意義，對(duì)人才選拔、任用和后續(xù)培養(yǎng)有著深遠(yuǎn)影響，是公司在人力資源規(guī)范化管理方面邁出的重要一步。
       公司秉持“人盡其才、才盡其用”的用人原則，不拘一格降人才，一切憑實(shí)力實(shí)話，對(duì)2018年擬將設(shè)立的分公司負(fù)責(zé)人實(shí)施內(nèi)部競(jìng)聘上崗。內(nèi)部競(jìng)聘不僅為廣大員工提供了一個(gè)展現(xiàn)自我、實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)的機(jī)會(huì)，也為公司高層領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)造了一個(gè)同基層員工面對(duì)面交流的契機(jī)。來(lái)自公司設(shè)計(jì)、總包、技經(jīng)、物資采購(gòu)等多個(gè)部門的員工參加了此次競(jìng)聘，他們?cè)谖枧_(tái)上揮灑自我、暢抒己見，或穩(wěn)重大方、或慷慨激昂、或自信灑脫，向公司描述著自己對(duì)競(jìng)聘崗位的理想規(guī)劃，展示著一個(gè)個(gè)最優(yōu)秀的自我。

(內(nèi)部競(jìng)聘)

中層述職（1）

中層述職（2）

中層述職（3）

(董事長(zhǎng)柳安喜點(diǎn)評(píng))

(常務(wù)副總經(jīng)理盧煒點(diǎn)評(píng))

（副總經(jīng)理唐祥明點(diǎn)評(píng)）

（同集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交流）

（集團(tuán)董事彭強(qiáng)介紹經(jīng)驗(yàn)）

(集團(tuán)黨委副書記陳志剛總結(jié))

簽訂目標(biāo)責(zé)任書（1）

簽訂目標(biāo)責(zé)任書（2）

簽訂目標(biāo)責(zé)任書（3）